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我想问一下公安局里边的内勤工作人员属于事业编么?公安局的警察

归档日期:10-07       文本归类:后勤机关      文章编辑:爱尚语录

  我想问一下,公安局里边的内勤工作人员属于事业编么?公安局的警察都是公务员,有事业编制的岗位么?

  我想问一下,公安局里边的内勤工作人员属于事业编么?公安局的警察都是公务员,有事业编制的岗位么?

  如题,两个问题,谢谢啦如果有事业编制的岗位,那么签劳动合同的时候如何辨别呢?...

  如果有事业编制的岗位,那么签劳动合同的时候如何辨别呢?展开我来答

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  1、现有编制共分为3种,一是公务员(包括参公),警察就属于这种,二是事业编制,比如教师,三是工勤编制,指的是在机关或者事业单位工作的技术工作者,比如会计、电工、司机、厨师等,这种最少了,而且是退一个少一个,以后也不会再有了。

  2、除了这三种正式编制外,还有聘任制公务员、合同制政府雇员、临时工,第一种在合同期内具有公务员身份,与正式公务员基本没有区别。第二种就是合同工,与政府或者派遣公司签订合同,虽然在政府部门工作,虽然没有编制,但属于政府工人员,有身份,待遇与编制人员不同,但也有自己的一套奖惩晋升机制,一样缴纳五险一金,虽然属于二等公民,但一般单位会按照正式人员一样给予节假日福利。第三种最惨,是单位自主雇佣的,不占用编制和财政拨款,由单位负担支出,虽然也在政府部门工作,但一没编制,二没身份,三没待遇,四没福利,可以参考古代的奴隶。

  3、再说公安局的情况,一般来说公安局内只有公务员编制和工勤编制,文职辅警属于合同制雇员,派出所协勤属于临时工,基本没有事业编制人员。但不排除少数例外。

  如果有事业编制的岗位那么招聘公告上就能看出来。比如:“关于XX县2018年下半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告”,这种考试进去的就是事业编制(国家公职人员),这种招聘一般会招老师、医生护士、政府下属事业单位人员(如:社事服务中心、农村经济技术服务中心等等)、各局委办下属事业单位(水产服务中心、司法所、工商所、派出所、规划所等等)。各地各事业单位名称不一定相同,但是内涵都是一样的。

  回到题主的提问,公安局里边的内勤工作人员是否属于事业编。答案是:不一定,也许是下属事业单位(户政管理中心、车辆管理大队等等)招聘的时候招了事业人员,但是公安局、派出所这些单位部门都很缺人,所以抽调到公安局或者派出所上班的非常非常多,这个叫混岗,中国非常常见。

  公安局少部分是公务员,领导一般是公务员,其余的有参照公务员法管理人员(其实是事业编,但是参公之后就可以执法了)。最多的是临时工(合同工)待遇很差。但是这类人员不可以执法,内勤的事业人员也不可以执法。(举例:住建局是行政单位,按理说都是公务员才行,但是现实是住建局有很多下属单位,比如安监站、质监站、招标站等等这些都是事业单位,局上缺人都从下属单位抽人或者招聘合同工雇员等等人员来充实队伍,公安局也是一样的道理。)

  题外话:内陆城市一般情况下,事业编是没有警察的,因为法律上定义警察必须是公务员或参公人员,但是在新疆西藏等地区会有事业编制的警察,有的还变相的可以执法甚至授衔。内陆大部分城市协警(辅警)的保障完全跟不上,工作量大待遇差,没有晋升渠道,没有合理的工资增长机制是大问题。

  中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。

  展开全部还得看看公安局后勤部出具的招录公告当中是否说明是事业单位招聘,如果是事业单位则属于有编制的员工。有编制的享受相应福利待遇,相反如果是合同工只有基本工资和一定的福利,缺乏保障。追问就是说有呗,主要是关注公告当中有没有提及是吧?那么签劳动合同的时候如何区分?这方面不是很明白,谢谢追答我们国家的警察分的编制比较杂乱,有占事业编制的、公务员编制的和以工人身份工作(国家正式工人)后调回担任民警一职。

  就目前警察入警机制改革,凡进入警察队伍必须考试也就是国家的或省上的公务员考试,每年都会有一定的警察名额。都要求学历、年龄和其他的规定,也就是正式编制,我们简单分为国家编制和省级编制(地方和省会城市)都是有编制的警察。

  其次,合同警察是为满足目前警力不足,经地方政府批准或市级单位同意在社会上招录一批基层警力来填补空白区域,(有的是经没有招录直接招聘)在符合警察的相关条件下,签订合同。我们称之为“合同警”是不占正式编制的警察,单位缴纳3金只是占合同的编制。

  我们已经进入了市场经济时代,以前的替父顶班待岗上班,也就是说父亲以前的单位退休或其他原因可以找自己的直系亲属上班的时代没有了因为那是计划经济时代的产物。

  目前转正的方式只能是考试上岗,若有人给你说给钱可以转正的话你要慎之又慎。

  最后回答下:单位推荐的在职培训是针对在职民警进行业务培训的,为提升单位内部在职人员的普遍操作水平而进行的专业培训。

  合同制的民警没有听说过可以进行在职培训,即便是有的话,也和在职的民警有着差别的培训。

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