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行政后勤是什么工作?难做吗?

归档日期:09-30       文本归类:后勤机关      文章编辑:爱尚语录

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  展开全部1、行政后勤最基础的就是办公环境管理、会议室管理、前台接待、饮用水、文印等,再多一些事情就是考勤、门禁监控、车辆管理,大公司还会有餐饮、物业等。

  3、沟通、创新是将行政后勤工作做好的充分条件,行政后勤工作不能闭门造车,更不能不理解领导意图,特立独行,拥有有良好的沟通能力、不断创新的精神,尤为重要。

  4、用心是做好行政后勤工作的终极法宝。行政后勤工作不需要高学历,也不需要专业技能,但需要用心才能将各项工作做到极致,这也是做好行政后勤工作的关键。

  展开全部(1)在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.

  (2)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.

  (3)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.

  (4)具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.

  (5)具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.

  (6)负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理和补偿. 这是主要的几项。根据公司的文化差异。所以都会有些增加

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