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如何做好后勤工作

归档日期:07-16       文本归类:后勤机关      文章编辑:爱尚语录

  [如何做好后勤工作]如何做好后勤工作一、后勤工作的特点 1、广泛性,如何做好后勤工作。后勤工作涵盖面较广,具体地说,我局的后勤工作主要有以 下几项内容:出租房屋、饭堂管理、基建管理、水电管理、车辆管理、文英综合楼卫生、维 护维修及其他日常性事务。业务项目繁杂,涉及范围广,与全局员工的各项工作、生活都息 息相关。 2、服务性。后勤工作是服务工作,从后勤工作的内容来看都是为本局工作服务的,是保证我 局其他工作顺利进行的服务性工作。比如,协调好各科室用车等都需要服务。为此我们后勤 工作者都需要热情、主动、耐心,还需要有能力、有技能,把两者结合起来,才能做好服务 工作,才能得到支持和理解。 3、***性。后勤管理工作事无巨细,头绪繁多,既有人与人之间的关系,又有人与物之间的 关系, 而人与物的关系处理不当, 又会影响到人与人之间的关系。 机关工作所需的交通、 水、 电、暖等物资保障以及全体员工的生活样样都要细心考虑周全,精心安排,稍有疏漏,就会 影响其他工作的正常开展和员工工作的情绪。其次是上下左右,纵横交错,涉及面广,既要 处理好本局内各部门的关系,又要协调好本局与外部的诸多方面的关系。因此,后勤工作是 打造***稳定的重要组成部分。 4、琐碎性。后勤管理工作常常是从一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事做起,然而这些被称为 小事的工作切不可小看。具体工作中饭堂管理、车辆管理、出租房屋、水、电维修、文英日 常清洁等,如果没有这些不起眼的准备工作,就无法保证大事的顺利进行;修修管道、接接电 源等再小不过的事,但都代表着整个局的文明风貌,若有不慎,将会直接影响上下、内外关 系;还有在接待和外事活动中,小事处理不当,也将会影响到我局的的形象。 5、时效性。后勤管理工作是动态的活动,任何的工作都是在时间中进行的,任何工作的开始 和结束都有合理的时效性,任何工作超出它合理的时效性都将变得毫无意义。后勤工作更是 如此,每一项服务都有其即时性,如那个部门需要用车;灯管、水管坏了等等;为此每一个后 勤人员都要有很强的时间观念,办事必须做到果断、及时、合理、科学。 6、协调性。要做好后勤管理工作不单是后勤部门的工作职责,也需要每一位员工的支持与配 合。如饭堂报餐,若员工不报餐而就餐就会造成浪费,还有日常工作用水用电,需要大家能 够自觉做到人走灯关等良好习惯等,只要大家能够理解和配合后勤工作才能更好地服务于大 家。 二、做好后勤服务保障工作的几点想法 根据前面所谈的后勤服务工作的特点,本人认为必须从实际出发,以搞好服务保障为基础, 以科学管理为手段,以提高效益为目的,突显以人为本,积极探索,大胆实践,工作总结《如 何做好后勤工作》 。笔者认为可以从以下几个方面加强本所后勤管理工作: 1、加强制度建设,提高后勤管理能力。建立健全具有根本性、全局性、稳定性和长期性的各 项规章制度,在现有基础上,进一步完善和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工作规程 等一系列具有科学性、规范性和长效性的后勤服务保障工作制度,明确职责,合理分工。如 用车、租赁、饭堂、文印等,这些都能够有效提高我局后勤的规范化管理。制度的功能在于 规范和约束行为,为此加强制度建设将有利于规范和约束后勤工作,使后勤保障工作有章可 循、有法可依,也使今后的后勤保障工作更加程序化、规范化和法制化。 2、加强奉献意识,提高服务能力。后勤部门作为服务性部门,后勤工作者更需要强化奉献意 识。这是由后勤工作性质决定的。 “后勤工作是整个单位工作的重要组成部分,是做好其他各 项工作的重要保障” ,后勤工作不是中心,但要服务中心;后勤工作不是大局,但又牵动大局; 后勤不是小事, 但又必须从小事做起。 和其他工作比较起来, 后勤工作更需要强化奉献意识, 努力提高服务力。因为后勤工作的价值和意义就在于为全局政务提供保障,为全局服务。我 们必须既要强化奉献意识,提高服务能力。没有奉献意识,即使有一定的能力,也不会自觉 主动去服务;仅有相关意识,如果缺乏服务能力,这样的意识也是没有实际意义的。因此,必 须把两者结合起来,通过树立奉献意识并强化服务能力。 3、 加强角色意识, 提高专业能力。 每个人在社会中都有不同的分工, 扮演着各种各样的角色, 不同的角色意味着不同的责任。后勤工作根据不同的工作内容也有不同分,作为后勤工作者 我们必须强化从事后勤管理、服务和保障的角色意识,准确定位,明确职责,始终牢记自己 的责任和使命。 当前,社会的分工越来越细,每个人在明确自己角色的同时,应该努力提高专业能力,这是 强化角色定位的前提和基矗每个人都有自己的优势,都有各自的专业特长。 “三十六行,行行 出状元” 。后勤工作也存在专业分工,比如有车辆管理、水、电管理、基建管理、固定资产管 理、文印管理等等。每个人都应该按照专业化的要求做好自己的工作,提高工作水平和服务 质量,这样才能更有效地为全局各项工作服务。 4、加强进取意识,提高创新能力。如何有效履行和不断强化后勤管理的职能,如何提高服务 质量,都需要我们保持进取意识,强化创新能力。如果总是因循守旧,不能突破原有的思维 方式和习惯模式,那我们就不能适应时代的发展要求。后勤工作由于工作面宽、领域多、战 线长,涉及管理、服务、保障等方方面面。现如今服务的内容和要求都发生了很大变化,从 原来的后勤服务一般性事务工作发展到后勤政策制定等事务工作。适应这个发展趋势,做好 新形势下的后勤服务工作,就需要不断的总结、创新和提升。因此,每一名后勤人员必须始 终保持昂扬向上的进取心态,在继承的基础上突破前人,超越自己,推动后勤事业持续的发 展创新。 5、 加强学习意识, 提高思维能力。 党的十七大报告提出, 全面建设小康社会的目标包括要 “形 成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。 ”我们要坚决克服那种后勤工作主 要是做事和服务,不需要学习,不需要理性思维的错误观念。 后勤工作者,必须强化学习意识,努力培养理性思维能力,这是推动工作的前提和基矗恩格 斯曾指出,一个民族想要站上科学的各个高峰,就一刻也不能没有理论思维。因此,我们既 要学习后勤业务知识,增长实际工作的本领,更要注意理论的修养和锤炼,提高理性思维能 力

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