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我在某企业社保办公室半年了个人工作总结怎么写?

归档日期:08-26       文本归类:后勤交替转移      文章编辑:爱尚语录

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  展开全部第一,工作小结一般按要求,做个总结,提纲挈领,比较醒目,让人一看,有个初步印象。

  可以把企业社保办公室半年的工作,整体上给与客观评价。特别是在推动企业的人力资源工作方面。

  第三,在工作中,获得什么经验,特别是与过去的工作进行客观比较。有哪些值得坚持,还存在哪些不足,有哪些需要改进或改正。

  总结是为了扬长避短,巩固成绩,纠正工作中存在的不足,使今后的工作更上一层楼。便于提高自己的工作能力和知识积累,也是企业各项工作提高的重要方法。所以要有针对性、客观性,实事求是。

  20xx年上半年的工作已近尾声,在公司上级的领导和同事的团结合作下,,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质有了更进一步的提高。现将这半年来的工作总结如下:

  1、根据人员变动信息,及时填报各类参保人员增减变动情况表,办理变更登记、帐户衔接、帐户转移等手续,根据各单位人员增减变动情况,对股份公司和电容器公司的社保数据进行维护,保证数据更新及时、准确。

  3、收集资料整理档案,为5位达到退休年龄的员工办理退休手续,对上述员工的退休工资进行审核,并完成各项费用的结算。

  6、按照国家政策规定,结合公司实际制定2011年社会保险缴费方案,并根据社会保险缴费方案,及时调整全公司员工2011年7月至2012年6月的社会保险基数。

  2、按照每月员工工资表各类保险费的扣缴情况,编制各单位人员各项保险费单位及个人应缴数额表,报公司财务部按月计提。

  3、按照每月员工工资表的公积金扣缴情况,及时编制公积金增减变动表,报后勤部行政处以保证机关后勤人员按时足额缴纳公积金。

  1、按照公司规定协助用人部门领导,完成机关后勤新员工的考核和岗位工资的评定。

  2、及时完成员工合同的新签和续签工作,并更新人事系统,保证数据准确无误,协助合同管理员完成劳动合同备案。

  3、与社保局进行交流与沟通,协助人力资源部经理处理电容器公司的员工投诉。 四、 指纹考勤工作:

  负责公司指纹考勤系统的维护、统计和监管,每月按时将员工的考勤情况反馈给各部门经理,做好非正常考勤的处理工作。

  1、按规定对员工的探亲假审核,为符合条件的员工办理请假手续,维护员工的休息休假的权益。

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