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后勤主管是干什么的?

归档日期:08-08       文本归类:后勤管理      文章编辑:爱尚语录

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  展开全部后勤主管主要是负责公司的日常行政事务工作,包括后勤管理制度建设,食堂、宿舍管理 ,清洁绿化管理 等公司后勤管理的部门负责人。其主要职责如下:

  1、负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。 监督各项制度、计划的执行情况。

  2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂 伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。

  2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、 检查,发现问题及时纠正。

  3、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处 理。

  3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜,控制企业 的交通费用支出。 六:文化建设

  加强精神文明建设,加强职工队伍建设,加强优质服务教育,增强后勤 凝聚力,提高职工生活福 利待遇。

  1、严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范 围内。

  2、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务 水平。

  后勤主管主要是负责公司的日常行政事务工作,包括后勤管理制度建设,食堂、宿舍管理 ,清洁绿化管理 等公司后勤管理的部门负责人。其主要职责如下:

  1、负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。 监督各项制度、计划的执行情况。

  2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂 伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。

  2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、 检查,发现问题及时纠正。

  3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜,控制企业 的交通费用支出。

  具体主要是负责公司的日常行政事务工作,包括后勤管理制度建设,食堂、宿舍管理 ,清洁绿化管理 等公司后勤管理的部门负责人。

  该部门直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用;简言之,后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

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